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Négociation salariale : que faire quand il n’y a plus de budget ?

Vance Crowe :

J’étais en mauvaise posture. Je pouvais soit accepter l’augmentation que je trouvais trop faible, soit démissionner. Mais Belinda, brillante, avait une autre option.

Elle m’a expliqué qu’elle ne pouvait pas me payer comme dans une grosse boîte, mais qu’étant dans une petite boîte, elle pouvait être bien plus souple sur mes conditions de travail. Elle m’a proposé un emploi du temps flexible, avec des week-ends de trois jours tant que mon boulot était fait. Elle m’a donné de meilleurs outils de travail ; j’étais le premier à avoir un nouvel ordinateur quand ils ont commencé à les remplacer.

Lire l’article de Vance Crowe sur la négociation salariale (en anglais)